প্রশ্নটির উত্তর ব্যাখ্যাসহ

অনেকেই আমাকে বিভিন্ন সময়ে ফেইসবুক গ্রুপ, পেইজে, ফোনে কিংবা দেখা হলে প্রায়ই এই প্রশ্নটি করে থাকেন, “আচ্ছা, একাডেমিক রেজাল্ট কি চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে কোনো প্রভাব ফেলে?”
আজ আমি এই প্রশ্নটি উত্তর ব্যাখ্যাসহ দেয়ার চেষ্টা করবো-
চাকরি নামের সোনার হরিণটি ধরার জন্য সবাই মরিয়া। কিন্তু ভালো প্রাতিষ্ঠানিক ফলাফল নিয়েও চাকরির নিয়োগ পরীক্ষায় অকৃতকার্য হন অনেকেই। চাকরির পরীক্ষায় প্রস্তুতির জন্য নিয়মিত পড়াশোনা করতে হয়। মনে রাখবেন, একাডেমিক পড়াশোনা আর চাকরির পড়াশোনা এক নয়। একাডেমিক রেজাল্ট মোটামুটি হলেও চলে কিন্তু চাকরি পরীক্ষায় রেজাল্ট ভালো না হলে চাকরি পাওয়া অনেক কঠিন। কেননা, অনেক সময় দেখা যায় যে, মাত্র ১০ টি পদের জন্য ১ লাখ – দেড় লাখ আবেদন করছে। তাহলে বুঝতেই পারছেন কতটুকু ভালো করতে হবে। তবে চাকরি পরীক্ষায় ভালো করার মূলমন্ত্র হলো ধৈর্য সহকারে নিয়মিত পড়াশোনা ও টেকনিক অবলম্বন করা। যার টেকনিক যত ভালো ও ইজি সে তত দ্রুত চাকরি পাবে, গ্যারান্টি!
আমার বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে বলছি, সরকারি চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে ভালো রেজাল্ট তেমন কোনো প্রভাব ফেলে না। কেবল ১টার বেশি থার্ডক্লাস বা জিপিএ/ সিজিপিএ না হলেই হয়। তবে তবে কোনো থার্ডক্লাস না থাকলেই বেশি ভালো। থার্ডক্লাস ছাড়া সেকেন্ড ক্লাস হলে কোনো সমস্যা নেই। দরকার শুধু চাকরির পরীক্ষাতে ভালো করা। তাই একাডেমিক রেজাল্ট প্রত্যাশিত না মনে খারাপ করার কিছু নেই, আবার সব কয়টা ফার্স্টক্লাস হলেও অধিক আত্মতুষ্টির কিছু নেই। এমন অনেক আছে SSC, HSC, অনার্স, মাস্টার্স সব কয়টাতে ফার্স্টক্লাস কিন্তু বেকার। আবার অনেকে আছে সব কয়টাতে সেকেন্ডকাস কিন্তু এখন বিসিএস ক্যাডার!

সউজন্যে: Gazi Mizanur Rahman
***৩৫তম বিসিএস (সাধারণ শিক্ষা) ক্যাডার,
****সাবেক সিনিয়র অফিসার
(পূবালী ব্যাংক লিমিটেড)